Le CICE 2017
Une bonne nouvelle en droit social sur 2017, vos salariés seront moins chers. Mais comment cela est il possible ? Le CICE 2017 résumé dans cet article.
Le mécanisme du CICE 2017 : nouveau CICE 7%
Pour mémoire, le Crédit d’Impôt Initiative Emploi (CICE pour les intimes) permet aux employeurs de bénéficier d’un crédit d’impôt sur les salaires bruts. En revanche, tous les salariés ne sont pas éligibles. En effet, le CICE ne fonctionne qu’avec des salariés rémunérés à moins de 2.5 fois le SMIC (SMIC 35 heures = 1480,27 en 2017), soit un maximum en 2017 de 2.960.54 euros. Au delà de cette somme, l’employeur perd totalement le bénéfice du CICE sur ce salarié. Pour mémoire, le taux du CICE était de 6% sur la base des salaires. Cela change en 2017. Et mieux, cela change en s’améliorant pour les entreprises.
Le CICE 2017 va être relevé d’1 %
Pour les rémunérations versées à compter du 1er janvier 2017, son taux est fixé à 7 % (loi art. 72). En revanche, pour les entreprises exploitées dans les DOM, le taux de 9 % reste identique.
Pour conclure, pensez bien à intégrer votre CICE dans la calcul de votre coût de revient horaire. Un bémol : il faut avancer l’argent en payant ses charges patronales avant d’en demander la restitution.
Vous vous demandez combien vont vous coutez vos employés ? Testez donc notre simulateur de charges patronales !
